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干电梯的转行转什么好 电梯工转行做什么好 电梯行业的人转行,可以转什么行业呢

admin2021-12-20 04:47:43本地生活4041

新思界很高兴能回答你的问题。根据新思界针对国内电梯行业研究分析,我国电梯行业进入新常态,电梯维保市场空间大。

干电梯的转行转什么好 电梯工转行做什么好 电梯行业的人转行,可以转什么行业呢

目前我国已经成为世界第一大电梯消费市场,巨大的需求吸引了全球最具竞争力的电梯企业来华投资。外资电梯品牌通过独资或合资方式进入中国电梯市场,配置顶尖的设备,引进新技术,把生产重心和研发中心转移到中国。从竞争格局来看,我国电梯行业呈现外资品牌与本土品牌二元竞争的市场格局。

目前中国电梯行业共有整机制造企业600多家,国内电梯销售市场呈现出金字塔形竞争格局,形成了四大梯队:

第一梯队为合资企业,主要是奥的斯、上海三菱、广州日立。其中,上海三菱、广州日立的产品主要定位于中高端产品,奥的斯主要定位中低端产品;

第二梯队为外资电梯品牌,主要是迅达、通力、蒂森克虏伯、东芝、富士达等;

第三梯队为康力、江南嘉捷、远大智能、广日电梯、申龙电梯、梅轮电梯、快意电梯、西继迅达、东南电梯等优秀民族品牌;

第四梯队为国内其他众多中小型民营企业。

未来,随着市场竞争的日益激烈,部分中小型电梯制造企业因不具备成本规模及技术优势将逐步被市场淘汰,而拥有自主品牌、具有一定市场地位的民族电梯制造企业将会得到更好的发展,市场份额将进一步提高。

近年来,随着我国经济水平的提升、城镇化进程的推进、人民生活质量的提高,我国电梯行业一直呈现持续发展的态势。根据新思界发布的《2017-2021年中国电梯行业发展态势及发展前景预测报告》统计,近年来,我国电梯行业保持着较快的增长速度,2016年我国电梯总产量达到81.4万台,同比增长6.9%,电梯产量占全球总产量的半数以上。

2013-2016年中国电梯行业产量分析

数据来源:新思界产业研究中心整理

未来发展趋势

目前,中国房地产市场已经告别过去高速增长的“黄金时代”,经过市场调整后步入了平稳增长的新常态阶段,作为房地产配套产业,电梯行业发展与房地产行业发展密切相关。随着房地产行业进入产业发展的调整期,我国电梯行业发展也将随之从高速成长期进入稳步发展期。

新思界行业分析人士认为,随着我国电梯老龄化日益严重,旧梯更新改造将成为潜力市场。随着新梯增速放缓、老旧电梯增多,更新改造需求量逐年放大。与地产新增需求放缓形成对比,电梯在轨道交通、保障房和旧梯更新改造等几个领域将呈现高增长态势,新增需求对传统需求下滑形成一定对冲,未来3-5年新梯产销仍能维持一定增速。而且,电梯的安装维保市场有望迎来较快增长。

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连续多年的住宅建设狂潮,催生了一大批企业发展,电梯行业也是一拥而上。但市场总有饱和的时候,也就到了自动洗牌阶段。电梯行业在这一洗牌狂潮中,大体分为三种趋势。一是抗冲击较弱的企业。这类企业产品品牌价值不高,长时间以档次.价低抢占一部分市场。但随着住宅建设向高档、豪华迈进,这样的产品显然再难拿到市场份额了,此时再想在技术、资金上投入为时巳晚,最终不得不退出市场。二是长期把持中档产品市场的企业。这类企业,除了大型酒店、豪华公寓之处,在中低档居民住宅方面,以中档质量、价格长期占据一定的市场份额。但也随着城市居住环境不断提高,面临择抉。要么在产品技术.资金上增加投入,挤进上游集团,要么退出。三是高档产品集团。这部分企业,由于品牌效应大、技术力量、资金雄厚,长期把持高端市场。由于面对的大多是高端客户,虽然产品研发制造投入高,但售价、利润可观。它们将充分利用地利、人和优势各霸一方,形成长期竞争局面。而且会逐步把中、低档市场蚕食掉。

因此说,电梯行业也同其它行业一样,均面临着严酷的市场洗牌。企业如能在产品扩宽领域方面、从市场需求及技术上找到突破点,在售后服务方面嬴得信誉.....则可重现生机。反之大浪淘沙,被淘汰出局。

的确,因为房地产热正在随着政策的调控和刚性需求的下降,电梯行业及销售将成为夕阳。。但这一产品的后序产销服务,以及维护保养和售后服务又将是长期的,持久的,其中配件生产和销售亦是需要长期供应和储备的,特别是产品的售后维护和维修,更是高科技和精湛技术的体现,从全国各地乃至全球的眼光发现,这一维修维护行业的人才是永久性的,这样的专业人才亦是大量需求的,这样的专业人才更成为了稀缺资源,据我知道和了解的情况,这样的专业维护维护人员的收入,还是相当可观的,至少是属于中高等收入者(年薪不会低于20万元人民币,)甚至如果兼职越多,收入更甚。。从中国未来的发展来看,所有行业和所有具有专业又有实干精神的技术人才将成为全世界性的稀缺资源,他们才是世界未来的创造者及高收入人群,因为木有他们存在和发展,人类的一切科技和设计,亦将是空谈,如果各行业缺乏了大量的技术工人群体和实干精神,世界亦将停滞不前。这就是我所看到和想到的世界发展的模式,行业人才亦将成为未来发展的稀缺资源。。

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